Symulacja polityczna

Czetwertyńska-Liściowska
Przechodzimy do debaty nad uchwaloną przez Sejm ustawą o zmianie ustawy - Kodeks pracy:
viewtopic.php?f=220&t=3978&p=95069#p94937

OG: Debata trwa do godziny 8:00 28 kwietnia.

Rafał Woś

Pani Marszałek,
Wysoka Izbo,

Stoimy dziś przed bardzo ważnym krokiem w stronę większej uczciwości, jawności i szacunku na rynku pracy. Ustawą, którą dziś rozpatrujemy, Senat ma szansę powiedzieć: dość tabu wokół wynagrodzeń – i to w interesie pracowników, ale także uczciwych pracodawców.

Projekt przegłosowany przez Sejm wprowadza obowiązek publikowania proponowanego wynagrodzenia w ogłoszeniach o pracę. Wydawałoby się – sprawa oczywista. A jednak przez lata uważano, że o pieniądzach się nie mówi. Że jak kandydat pyta o pensję, to znaczy, że jest roszczeniowy. Albo że nie ma klasy.

Z tym musimy skończyć. Wynagrodzenie to nie jest kaprys – to fundament decyzji zawodowej. Kandydaci mają prawo wiedzieć, czego się spodziewać. Tak samo, jak pracodawcy mają prawo oczekiwać od kandydatów kompetencji i zaangażowania.

Dlatego ta ustawa to nie atak na przedsiębiorców. Wręcz przeciwnie – to wsparcie dla tych, którzy grają fair. Bo dziś tracą oni czas i środki na rozmowy z kandydatami, którym ostatecznie nie są w stanie zaproponować uczciwej stawki. Ta zmiana przyniesie większą efektywność i transparentność dla obu stron.

Nie bez znaczenia jest też aspekt równościowy. Przejrzystość płac pomaga walczyć z luką płacową między kobietami a mężczyznami. Wspomniana dyrektywa Unii Europejskiej jasno stawia sprawę – równa praca, równa płaca. A pierwszym krokiem jest właśnie jawność.

Pani Marszałek,
Wysoka Izbo,

Polski rynek pracy dojrzewa. Polscy pracownicy dojrzewają. Czas, żeby dorosło także prawo.

Nie obawiajmy się przejrzystości – bo to ona buduje zaufanie. A zaufanie to waluta, której nasz rynek pracy dziś bardzo potrzebuje.

Radykalna Lewica będzie popierać tę ustawę. I zachęcam, byśmy wszyscy zrobili dziś krok w stronę bardziej sprawiedliwego, bardziej partnerskiego rynku pracy.

Dziękuję.

Czetwertyńska-Liściowska
Przechodzimy do głosowania.

OG: Czas do godziny 9:00 2 maja.

za

za

Za.

za

za

za

Za